Tazminatsız işten çıkarıldım, haklarımı nasıl alabilirim?

Yaklaşık 4 yıldır özel bir şirkette çalışıyordum. Herhangi bir geçerli sebep gösterilmeden işten çıkarıldım ve kıdem ile ihbar tazminatım ödenmedi. İşveren performans düşüklüğü gerekçesi sundu ancak bu konuda bana daha önce herhangi bir uyarı yapılmadı. Arabuluculuğa başvurmak zorunda mıyım? Dava açarsam ne kadar sürede sonuçlanır ve hangi hakları talep edebilirim?